Contrat d’apprentissage :

Les personnes ayant déjà été sélectionnées à l’issue d’un entretien avec un employeur pour un contrat d’apprentissage pour la filière d’auxiliaire de puériculture, sollicitent une inscription auprès d’un institut de formation de leur choix . Le directeur de l’institut de formation concerné procède à leur admission directe en formation, au regard des documents suivants  décrivant la situation du futur apprenti :

• Une copie de la pièce d’identité de l’apprenti
• Une lettre de motivation avec description  du projet professionnel de l’apprenti
• Un curriculum vitae de l’apprenti
• Une copie du contrat d’apprentissage signé ou tout document justifiant de l’effectivité des démarches réalisées en vue de la signature imminente du contrat d’apprentissage

(en l’absence de contrat d’apprentissage, les candidats sont soumis à l’épreuve de sélection)